مدیریت معکوس

فهرست مطالب :

فصل اول : ( کلیات تحقیق )    5
1-1- مقدمه    6
1-2- بیان مساله    8
1-3- اهمیت موضوع    9
1-4- اهداف تحقیق    9
1-4-1- هدف کلی :    9
1-4-2- اهداف جزئی :    9
1-5- فرضیه های تحقیق    10
1-6- تعاریف نظری و عملیاتی تحقیق    10
1-6-1- تعاریف نظری    10
1-6-2- تعاریف عملیاتی    11
فصل دوم : ( مباحث نظری و پیشینه تحقیق )    12
2-1- مقدمه    13
2-2- مبانی نظری    13
2-2-1- مبانی نظری از مدیریت    13
مدیریت چیست؟    15
مدیریت علم است:    15
مدیریت هنر است :    15
مدیریت فن است:    15
اصول مدیریت    15
دیدگاه های مدیریتی    16
تئوری مسیر- هدف (هاوس1970)    18
رویکرد اقتضایی    19
نظریه رویکرد رفتاری:    21
مطالعات میشگان:    22
شبکه رهبری رابرت بلیک و جین موتان:    22
مطالعات پویایی شناسایی گروهی:    23
رویکردهای رهبری نوین    24
مهارت های مورد نیاز مدیریت:    26
منابع اختیارات رهبری    28
تعریف سازمان    28
انواع سازمان    28
تعریف تصمیم گیری    29
انواع تصمیم گیری    29
نظریه نقشهای مدیریتی :    29
فراگرد مدیریت:    31
کار کرد های مدیریت :    31
فلسفۀ و ضرورت برنامه ریزی:    32
2-2-2- مبانی نظری مدیریت معکوس    33
الف)مدیریت دیکتاتور منشانه:    33
برخی از دلایل شکست سازمان با مدیریت دیکتاتور منشانه:    34
ب)مدیریت هندوانه ای!!:    35
پ)مدیریت نابجا !!:    35
مدیریت معکوس( “مزیت کوچک فکر کردن!”)    36
یادداشت نتیجه گیری    38
2-3- پیشینه تحقیقاتی    38
2-3-1-  تحقیقات پیشین پیرامون موضوع در داخل کشور    38
2-3-2-تحقیقات پیشین پیرامون موضوع در خارج از کشور    42
فصل سوم : (بحث و نتیجه گیری )    44
3-1- خلاصه و نتیجه گیری کلی    45
3-2- پیشنهادات    46
ارائه پیشنهادات جهت مدیران شرکتها    46
فهرست منابع    48