پروژه مالي حسابداري شركت آب و فاضلاب شيراز
چکیده :
فصل اول: در فصل اول تعریف حقوق و دستمزد و همچنین انواع حقوق و دستمزد به ترتیب توضیح داده شده است .
فصل دوم: مبانی نظری پروژه که در این فصل اطلاعاتی که برای محاسبه حقوق و دستمزد و همچنین تعریفهای حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری و همچنین تعریفهای حقوق و دستمزد کارکنان عادی و نیز حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین و حقوق و دستمزد متغیر (پاداش عملکرد) و افزایش حقوق و دستمزد طبق ماده 33 افزایش عمومی و همچنین ماده 34 فوق العاده ها به ترتیب توضیح داده شده است.
همچنین فوق العاده اضافه کاری ، نوبت کاری به ترتیب هرکدام توضیح داده شده است.
فصل سوم: تشریح پروژه كه در این فصل چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد و انواع محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد به طور کامل توضیح داده شده است.
همچنین جمع آوری ونگهداری اطلاعات شخصی پرسنل و برای صدور احکام پرسنلی رعایت چه نکاتی لازم است و نیز تعداد نسخ احکام پرسنلی و چگونگی تنظیم لیست حقوق و دستمزد و چگونگی جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکتها و همچنین چگونگی محاسبه حقوق و دستمزد بیان شده است و یک جدول مالیاتی حقوق و دستمزد و در آخر چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد و انواع آن بیان شده است.
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری است كه در این فصل انواع فرمولهایی که برای محاسبه حقوق و دستمزد از جمله (مزد یک ساعت اضافه کار و مزد روزانه و مزد یک ساعت کار و همچنین نرخ اضافه کاری و نیز نرخ نوبت کاری )توضیح داده شده است.
همچنین حسابداری حقوق و دستمزد و لیست حقوق و دستمزد و تسهیم حقوق و دستمزد و نیز پرداخت خالص حقوق و دستمزد و پرداخت یا واریز کسورات و همچنین کلیه ثبت های حقوق و دستمزد در این فصل اورده شده است.
فصل پنجم: پیوستها است كه در این فصل یک لیست حقوق و دستمزد کارکنان و همچنین یک فیش حقوق و دستمزد است که بعد از محاسبه اضافه کاریها و نوبت کاری و غیره به مبلغ خالص پرداخت رسیده است آورده شده است.
کلیات:
آنچه که درفصل های بعد توضیح داده شده است درمورد بررسی سیستم حقوق و دستمزد از نظم قانون کار یا همان مطالب هایی که ما درهنرستان و دانشگاه آموخته ایم و بررسی سیستم حقوق و دستمزد آن دراداره آب و فاضلاب بررسی و تفاوت ها و شباهت ها این ومطابقت دادن آن ها با یکدیگر و بررسی نقاط و ضعف اداره آب و فاضلاب نسبت به قانون کار .
فهرست مطالب پروژه مالي حسابداري شركت آب و فاضلاب شيراز:
فـصل اول: کلـیات 1
چکیده : 1
کلیات: 2
تاريخچه واطلاعات تخصصي شركت آب وفاضلاب شيراز 3
تاريخچه 3
شبكههاي آبرساني و جمع آوري وانتقال فاضلاب 4
توليد، توزيع و كمبود آب درشيراز 4
يك امار و يك تذكر ويادآوري 5
شركت آب وفاضلاب شيراز وبانك جهاني 5
مخازن ذخيره آب 7
تصفيه خانه بزرگ فاضلاب شيراز 8
شركت آب و فاضلاب شيراز 8
فـصل دوم: مبانی نظری پروژه 10
تعاريف ومفاهيم كلي حقوق و دستمزد: 10
حقوق و دستمزد: 10
دستمزد مستقیم: 11
دستمزد غیر مستقیم: 11
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد: 11
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری : 12
1- حقوق و دستمزد کارکنان عادی: 12
2- حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین : 13
ماده 33- افزایش عمومی : 14
ماده 34 – فوق العاده ها : 14
ج- فوق العاده اضافه کاری: 15
چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد: 15
الف:روش سنتی دستی: 16
ب) روش پیشرفته و مکانیزه: 16
جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی پرسنل: 17
تعداد نسخ احکام پرسنلی: 19
تنظیم لیست حقوق و دستمزد: 19
3)جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکتها: 19
4- محاسبه حقوق و دستمزد: 20
5- پرداخت حقوق و دستمزد: 21
1- پرداخت به صورت نقدی : 22
2- پرداخت به صورت صدور چک در وجه هر یک از کارکنان: 22
3- پرداخت از طریق سیستم بانکی: 23
و- ارسال لیست به تامین اجتماعی: 23
7- ارسال لیست مالیات به اداره دارایی و امور اقتصادی: 24
8- صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد : 24
تبصره : 24
نوبت کاری: 24
دستمزد: 29
حقوق: 29
مزايا: 29
کلیات : 29
حقوق و مزاياي كاركنان: 30
مزاياي مستمر غيرنقدي: 31
برخي مقررات و قوانين كار: 31
وظيفه واحد كارگزيني: 32
اضافه كاري : 32
الف)بخش آموزشي: 33
ب)بخش اداري : 33
کار مختلط : 35
شب كاری : 35
نوبت كاري : 35
نحوه پرداخت فوق العاده نوبت كاري 36
تعطيلات و مرخصيها: 36
مرخصي استحقاقي: 37
مرخصي سالانه : 37
محاسبه حق اولاد وعائله مندي: 39
الف) دربخش خصوصي 39
ب)حق عائله مندي واولاد در بخش دولتي : 40
عيدي وپاداش: 41
فوق العاده ماموريت : 44
كسورات : 45
1)كسورات اختياري(توافقي) 45
2-كسورات قانوني : 45
ماليات حقوق ودستمزد : 46
بيمه: 47
حق بيمه: 48
بدهي كارگربه صندوق اجرا(اجرائيات): 48
بازنشستگي: 49
بازنشستگي اختياری : 50
1- بازنشستگي اختيار مستخدم: 50
2-بازنشستگي توافقي: 51
3-بازنشستگي اجباري : 51
4-بازنشستگي متعدي: 51
محاسبه حقوق بازنشستگي 51
كسور بازنشستگي: 52
نتیجه گیری : 53
فـصل سوم: عملکرد سیستم انتخابی در سازمان آب و فاضلاب 54
سیستم اداره آب و فاضلاب : 54
1-سيستم پرسنلي: 54
2-سيستم حقوق ودستمزد: 54
ساعات كاري كاركنان: 55
اضافه كاري: 55
نوبت كار: 56
محاسبه نوبت كار: 56
كار مختلط: 56
حقوق ودستمزد ومزايا وكسورات 57
1-حقوق پايه: 57
2-حق جذب: 57
4-حق مسكن: 57
4-ماليات: 57
5-بيمه: 58
محاسبه بيمه: 58
حق اولاد: 58
محاسبه حق اولاد: 58
6-مرخصي استحقاقي: 58
7-پاداش: 58
8-بن كارگري : 59
9-مرخصي استعلاجي : 59
محاسبه مرخصي استعلاجي: 59
10-ذخيره سنوات: 59
11-بدي آب و هوا: 60
12-سختي شرايط كار: 60
13-حق ماموريت: 60
انواع قراردادها: 60
1-استخدامي: 60
2-قراردادي: 61
3-پرسنل شركت پيمانكار: 61
4-روزمزد: 61
5-ماموريت به خدمت: 61
شرايط ورود افراد به اداره آب فاضلاب: 61
نتیجه گیری 62
فـصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات 63
نتیجه گیری: 63
مزايا 63
معايب 63
پيشنهادات: 64
منابع : 65