بررسي سنجش رابطه بين رفتار شهروندي سازماني و ابعاد مختلف تعهد سازماني كاركنان (Word)
25,000 تومان
تعداد صفحات : 85 صفحه
نوع فايل : Word قابل ويرايش
اين پروژه و كليه پروژه هاي موجود در سايت، بلافاصله پس از خريد قابل دريافت مي باشد.
فايل WORD اين فايل، فقط و فقط در سايت ايستگاه تحقيق موجود مي باشد.
فهرست مطالب در پايين صفحه
فهرست مطالب :
فصل اول : ( كليات تحقيق )
مقدمه
بیان مسأله
اهميت موضوع
اهداف تحقیق
هدف اصلی
سئوال و فرضيه هاي پژوهش
سوال اصلي پژوهش
فرضيات فرعي
مدل تحقيق
تعاريف نظري و عملياتي
تعريف نظري
تعريف عملياتي
فصل دوم : ( مباني نظري و پيشينه تحقيق )
مباني نظري
مباني نظري رفتار شهروندي
مباني نظري تعهدسازماني
پيشينه تحقيق
عنوان صفحه
پيشينه خارج از كشور
پيشينه داخل كشور
فصل سوم : ( روش تحقيق )
مقدمه
روش تحقيق
جامعه آماری و روش نمونه گيري :
روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه‌ای و غیره):
ابزار اندازه گیری:
پرسشنامه رفتار شهروندي سازمانی
پرسشنامه تعهد سازمانی
شیوه اجرای پژوهش
روش تجزیه وتحلیل اطلاعات:
فصل چهارم : ( تجزیه و تحلیل داده ها )
مقدمه
آمار توصیفی
آمار استنباطی
فصل پنجم : ( نتيجه‌گيري و پيشنهادها )
مقدمه
نتيجه گيري و پيشنهاد
محدوديتها
پيوست وضميمه
فهرست منابع و مآخذ
الف – فارسي
ب لاتين
محصولات مرتبط
الهيات و معارف اسلامي
بررسي معيارهاي شايستگي مديريت و ويژگي هاي يك مدير موفق از ديدگاه اسلام
