پروژه ارزشيابي مهارت شغلي مدير آموزشگاه

فهرست مطالب

مكانيزم يا روش‌هاي اجرايي اصول مديريت
مديريست چيست
سازمان
ويژگي‌هاي سيستم
ويژگي‌هاي اساسي آموزش پودماني
آموزش الكترونيك
ضرورت ارزشيابي
اهداف ارزشيابي
اصول ارزشيابي جامع و فراگير
اهداف ارزشيابي
اصول ارزشيابي از اثربخشي آموزشي
تعريف مكاتبات اداري
اصول تهيه گزارش‌هاي مورد نياز آموزشگاه
مهارت‌هاي ارتباطي
روش‌هاي آموزش مهارت‌هاي ارتباطي
روانشناسي عمومي و جامعه‌شناسي
ارتباط‌گيري موثر و موانع ارتباطي با ديگران
موانع ارتباطي رايج
نظارت بر امور مالي آموزشگاه
تهيه محتواي مربوط به خلاقيت و نوآوري‌هاي مدير
منابع و مأخذ