بررسي عوامل موثر در بهره وري كاركنان كارخانه‌ي آسفالت سازي سازمان مهندسي و عمران شهر تهران

فصل اول
كليات
1-1 مقدمه
2-1 چكيده
3-1- بيان مسأله
4-1 ضرورت تحقيق
5-1 جمعيت مورد مطالعه
6-1 حجم نمونه
7-1 مراحل انجام تحقيق
8-1 موانع موجود در انجام تحقيق

فصل دوم
ادبيات موضوع تحقيق
«موضوع تحقيق»
1-2-1 پيشينه‌ي تحقيق
1-1-2 تعريف بهره وري
2-1-2 مفهوم بهره وري
3-1-2 هزينه‌هاي افزايش كيفيت
1-3-2-1 هزينه‌هاي پيش گيرانه
2-3-1-2 هزينه‌هاي ناكامس
4-1-2 بهره وري و سودآوري
5-1-2 بهره وري و كيفيت زندگي كار
2-2 ادبيات تحقيق
1-2-2 سابقه و تاريخچه
2-2-2 تعاريف و مفاهيم اساسي بهره وري
3-2-2 فرهنگ مديريت
4-2-2 سازمان بين المللي كار ILO
5-2-2 آژانس بهره وري اروپا EPA
6-2-2 مركز بهره وري ژاپن JPC
7-2-2 تاريخچه‌اي از سازمانهاي بهره وري در جهان
8-2-2 بهره وري در كشورهاي آسيايي
3-2- عوامل موثر در بهره وري و مدل‌هاي مختلف بهره وري
1-3-2 مدل يكپارچه عوامل بهره وري
2-3-2 مدل پروكوپنكو
2-3-3 مدل سازمان ملي بهره وري ايران با توجه به عوامل موثر
4-2 تحقيقات انجام گرفته در مورد بهره وري
1-4-2 اهميت مديريت و نقش آن در بهره وري در شركت ماشين سازي جابر
2-4-2 بهره وري و سودآوري در شركت زمزم تهران
3-4-2 بهره وري و سازماندهي در هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران
4-4-2 بهره وري و كاهش هزينه‌هاي توليد، تعميرات و نگهداري شركت تحقيقاتي روئيز
5-4-2 بهره وري در صنايع شهيد كلاهدوز
6-4-2 بررسي بهره وري راه آهن جمهوري اسلامي ايران
7-4-2 عوامل موثر در بهره وري در شركت تكنوصنايع
8-4-2 عوامل موثر در افزايش بهره وري در صنايع توليدي كوچك كشور
9-4-2 بررسي بهره وري در شركت بيمه البرز
10-4-2 بهره وري كار
11-4-2 انگيزش و بهره وري در كاركنان

فصل سوم
معرفي كارخانه
1-3 معرفي كارخانه
2-3 وسعت كارخانه
3-3 تعداد كارمندان و كارگران و واحدهاي مختلف كارخانه
4-3 محصولات توليدي كارخانه
1-4-3 آسفالت توپكا Topeka
2-4-3 آسفالت بيندرBinder
3-4-3 آسفالت بلك بيس Black bais
5-3 نمودار تحليل روند كارخانه

فصل چهارم :
تجزيه و تحليل آماري
1-4 تجزيه و تحليل داده‌هاي آماري
2-4 نتيجه گيري
3-4 پيشنهادات
منابع و مآخذ